Ponemos a nuestra gente en primer lugar
Creemos en trabajar duro y en divertirnos, por eso ofrecemos generosas políticas de tiempo libre y continuamente exploramos innovadoras y flexibles maneras de trabajar mientras nos mantenemos conectados entre nosotros.
Ventajas de Snap
Cobertura de atención médica competitiva, incluyendo el seguro legal voluntario y para mascotas
Crecimiento y desarrollo profesional
Acceso a recursos de salud mental y física
Aportación de la compañía al plan 401(k)
Licencia remunerada para todos los nuevos padres/madres
Tiempo libre remunerado flexible para descansar y recuperar energías
Programa de Asistencia al Empleado
Tiempo de voluntariado pagado por la compañía para contribuir al bienestar de su comunidad
Crecer con Snap
El desarrollo personal y profesional es fundamental para nosotros. Snap está comprometida con la trayectoria profesional de cada miembro del equipo, siendo la movilidad interna la clave de nuestro enfoque para el desarrollo de talento.
Nos basamos en la diversidad y en las experiencias de vida de los miembros de nuestro equipo para crear un entorno positivo en el que todos puedan ser auténticos en el trabajo.
Diversidad, Equidad e Inclusión en Snap
Creemos que un equipo diverso, informado por diferentes antecedentes y perspectivas, nos hace imparables. Estamos comprometidos en crear una cultura de pertenencia donde todos estén empoderados para dar lo mejor de sí.
Desde vibrantes Grupos de Recursos para Empleados (Employee Resource Groups, ERG) hasta la creación de programas que reconocen, educan y elevan a nuestro equipo, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) se integran en el trabajo que hacemos.
ERG en Snap
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG), incluyendo a Snap Serve, Snap Pride y EmpowHER, son parte de nuestros esfuerzos para reconocer la diversidad en Snap, fomentar la inclusión y mejorar el compromiso de los empleados para todos los miembros del equipo.
Juntos, estamos haciendo conexiones y creando conciencia sobre problemas importantes para tener un impacto positivo en los miembros de nuestro equipo, en nuestros socios y en nuestras comunidades.
Experiencias de empleados de clase mundial
Brandon Anderson
Atención al cliente
“Tenemos un programa para ayudar a retribuir y es por eso por lo que realmente me encanta estar aquí. Snap Cares ayuda a la comunidad con el trabajo voluntario, los Grupos de Recursos para Empleados y las donaciones benéficas. Me siento honrado de ser parte de Snap”.
April San Miguel
Éxito del cliente
“Mi lema es amar lo que haces y hacer lo que amas, y eso es lo que hago en Snap Finance. He estado trabajando en Snap durante muchos años y nunca he dicho que no tengo ganas de ir a trabajar. Cada día es diferente, emocionante, desafiante y, sobre todo, divertido”.
Mauricio Castillo Chavarria
Tecnología
“La cultura de Snap es una combinación de dos cosas: aceptar desafíos continuos y dinámicos, y estar rodeado de seres humanos trabajadores, amistosos y amables. Definitivamente, Snap ha marcado un hito positivo en mi carrera y en mi vida”.
Brandon Anderson
Atención al cliente
“Tenemos un programa para ayudar a retribuir y es por eso por lo que realmente me encanta estar aquí. Snap Cares ayuda a la comunidad con el trabajo voluntario, los Grupos de Recursos para Empleados y las donaciones benéficas. Me siento honrado de ser parte de Snap”.
April San Miguel
Éxito del cliente
“Mi lema es amar lo que haces y hacer lo que amas, y eso es lo que hago en Snap Finance. He estado trabajando en Snap durante muchos años y nunca he dicho que no tengo ganas de ir a trabajar. Cada día es diferente, emocionante, desafiante y, sobre todo, divertido”.
Mauricio Castillo Chavarria
Tecnología
“La cultura de Snap es una combinación de dos cosas: aceptar desafíos continuos y dinámicos, y estar rodeado de seres humanos trabajadores, amistosos y amables. Definitivamente, Snap ha marcado un hito positivo en mi carrera y en mi vida”.